Etiqueta: gestión del desempeño

La reunión de evaluación suele llegar de imprevisto, algunos signos la anticipan, se dan conversaciones que no se dieron durante el año, muchas de ellas sobre las metas que se conversaron en un principio, y se hace memoria sobre aquellas …

La reunión de evaluación, calmemos las pasiones. Leer más »

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¿Te ha pasado alguna vez que te quedas con la sensación de que pese a los acuerdos establecidos, el objetivo no quedó lo suficientemente claro? Claro, no es que no haya sido dicho claramente al menos cinco veces, tampoco que …

7 recomendaciones para proponer un objetivo y hacerlo realidad (Gestión del Desempeño) Leer más »

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A propósito de mi participación en la Escuela Nacional de Formación de Formadores/as en Fundación Prodemu, he estado reflexionando sobre la aplicabilidad de las técnicas de entrevista (que aprendí en el ejercicio clínico de la profesión) en contextos e interacciones …

Técnicas de entrevista, aplicables al trabajo cotidiano Leer más »

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Esta es la presentación del curso: «Gestión por compromisos, una fórmula para el mejoramiento continuo». En ella se resumen algunos de los aspectos centrales del curso, los que van desde los principios guía de esta forma de liderar personas, hasta …

Gestión por compromisos, una fórmula para el mejoramiento contínuo Leer más »

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Generalmente, cuando se trata de implementar dispositivos para gestionar el desempeño, se le suele dar mayor importancia a la evaluación (ya he mencionado mi posición a este respecto en un post anterior), lo que en resumidas cuentas cambia el foco de …

Principios guía para la Gestión del desempeño Leer más »

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Habitualmente se me consulta respecto a la pertinencia y características de un buen sistema de gestión del desempeño (SGD), y acerca de la mejor forma de implementarlo. Últimamente he reflexionado mucho respecto a esto, ya que como todo el mundo supone, pero …

La gestión del desempeño Leer más »

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