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La reunión de evaluación, calmemos las pasiones.

evaluación

La reunión de evaluación suele llegar de imprevisto, algunos signos la anticipan, se dan conversaciones que no se dieron durante el año, muchas de ellas sobre las metas que se conversaron en un principio, y se hace memoria sobre aquellas

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7 recomendaciones para proponer un objetivo y hacerlo realidad (Gestión del Desempeño)

objetivo

¿Te ha pasado alguna vez que te quedas con la sensación de que pese a los acuerdos establecidos, el objetivo no quedó lo suficientemente claro? Claro, no es que no haya sido dicho claramente al menos cinco veces, tampoco que

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Gestión por compromisos, una fórmula para el mejoramiento contínuo

comunicacion organizacional

Esta es la presentación del curso: “Gestión por compromisos, una fórmula para el mejoramiento continuo”. En ella se resumen algunos de los aspectos centrales del curso, los que van desde los principios guía de esta forma de liderar personas, hasta

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Publicado en: Gestión de personas, Presentaciones