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¿Folou da Líder? Reflexiones en torno al liderazgo y el trabajo en equipo

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Para que vea usted que el individualismo no es natural, para que vea usted que lo natural es el trabajo colectivo y la emergencia de sinergias, armonías y cocreación, vea este vídeo, y si gusta, le dejo a continuación algunas

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El grito de Hiwantu: Psicodrama y sinergias organizacionales.

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De cuando en cuando, uno se encuentra ciertas experiencias notables en lo referente a la gestión de personas, iniciativas cargadas de creatividad y sentido, ejecutadas con maestría y talento. En esta oportunidad, me complace compartir con ustedes El Grito de Hiwantu:

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La reunión de evaluación, calmemos las pasiones.

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La reunión de evaluación suele llegar de imprevisto, algunos signos la anticipan, se dan conversaciones que no se dieron durante el año, muchas de ellas sobre las metas que se conversaron en un principio, y se hace memoria sobre aquellas

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Presentación realizada por Rod Camm Seminario internacional “Chile Trabaja y Aprende: Valoramos las competencias laborales”

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Esta es la presentación realizada por Rod Camm en el marco del Seminario internacional “Chile Trabaja y Aprende: Valoramos las competencias laborales”, organizado por Chile Valora y SENCE los días 25 y 26 de junio de 2013. El autor, se desempeña como

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Publicado en: Presentaciones

El que sabe, sabe. Y el que no, es jefe. (por: Antonio Pozo P.)*

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[El texto que encontrarás a continuación, fue escrito por Antonio Pozo P. Uno de los mejores jefes que he tenido y un gran amigo, cuya mayor virtud como jefe, consiste en poder ejercer el liderazgo, mas allá de la tarea,

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El Líder y el Jefe: Una reflexión sobre el uso del concepto. (Por Bárbara Sanhueza M.)*

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A mi, la palabra Jefe, me transmite inmediatamente una situación de subordinación, entendiendo entonces, que un Jefe, es aquel quien ordena tareas y supervisa, mediante técnicas de control, que éstas se cumplan. Sin embargo, debo confesar que dependiendo de la

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¿Qué implica ser jefe? (reflexiones en torno al rol del líder)

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Días atrás, comenté un debate en Linkedin, que versaba sobre las diferencias entre el Gerente y el Líder. Lo que pasa es que al parecer no es tan obvia la coincidencia de estas dos condiciones; ni el líder es siempre

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7 recomendaciones para proponer un objetivo y hacerlo realidad (Gestión del Desempeño)

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¿Te ha pasado alguna vez que te quedas con la sensación de que pese a los acuerdos establecidos, el objetivo no quedó lo suficientemente claro? Claro, no es que no haya sido dicho claramente al menos cinco veces, tampoco que

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Técnicas de entrevista, aplicables al trabajo cotidiano

A propósito de mi participación en la Escuela Nacional de Formación de Formadores/as en Fundación Prodemu, he estado reflexionando sobre la aplicabilidad de las técnicas de entrevista (que aprendí en el ejercicio clínico de la profesión) en contextos e interacciones

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Publicado en: Gestión de personas

¿Qué es esto?

En este sitio, podrás encontrar el registro de experiencias relativas a la gestión de personas, relatadas en un lenguaje sencillo, a fin de que sean un aporte a quienes trabajan en áreas de RRHH o liderando personas. No obstante, espero que el

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Publicado en: ¿Quiénes somos?