¿El problema es que nos falta comunicación?

¿Quién no ha escuchado alguna referencia a problemas en la comunicación? Ocurren en el trabajo, ocurren en la familia y en la pareja. En efecto, resulta frecuente concluir una queja sobre alguien, con la frase: “es que nos falta comunicación”, como

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Trabajo en equipo

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Liderazgo: Del objetivo común, a lo común del objetivo

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Una de las cosas buenas que tiene trabajar donde trabajo, es que cuando hago una capacitación en liderazgo, debo hacerla para mucha gente distribuida a lo largo de todo el país y esto implica que por simple iteración, la idea

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¿Jefe o líder? Algunas pistas para reconocer cuál es su perfil

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Esta nota fue elaborada por el periodista Óscar Valenzuela y publicada el 25 de febrero de 2015 en la sección Educación y Empleo del periódico chileno: Las Últimas Noticias. ¿Es posible trabajar sin jefes? Esa es la apuesta que hizo

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¿De qué hablamos, cuando hablamos de clima organizacional?

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¿De qué hablamos cuando hablamos de clima organizacional? Frecuentemente usamos el concepto de “clima organizacional”, para referirnos al ambiente relacional que se da entre las personas que trabajan con nosotros, de tal modo que un buen o mal “clima laboral” refiere a si

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¿Folou da Líder? Reflexiones en torno al liderazgo y el trabajo en equipo

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Para que vea usted que el individualismo no es natural, para que vea usted que lo natural es el trabajo colectivo y la emergencia de sinergias, armonías y cocreación, vea este vídeo, y si gusta, le dejo a continuación algunas

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Resolución de conflictos

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Les comparto esta presentación correspondiente al Taller: Resolución de Conflictos, diseñado para la Fundación Instituto de Estudios Laborales, FIEL. Conflicto El conflicto humano es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones

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El grito de Hiwantu: Psicodrama y sinergias organizacionales.

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De cuando en cuando, uno se encuentra ciertas experiencias notables en lo referente a la gestión de personas, iniciativas cargadas de creatividad y sentido, ejecutadas con maestría y talento. En esta oportunidad, me complace compartir con ustedes El Grito de Hiwantu:

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7 recomendaciones para una entrevista psicolaboral

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Quien más quien menos, todos hemos pasado por alguna entrevista psicolaboral y de una u otra forma la pregunta sobre cómo debemos comportarnos, se nos pasa por la cabeza. Es cierto que no hay recetas sobre cómo debe uno comportarse

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La reunión de evaluación, calmemos las pasiones.

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La reunión de evaluación suele llegar de imprevisto, algunos signos la anticipan, se dan conversaciones que no se dieron durante el año, muchas de ellas sobre las metas que se conversaron en un principio, y se hace memoria sobre aquellas

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